Закон подчинения
Фостирий Возрастные ограничения 0+
Написано на основе информации, полученной Секлитовой Л.А., Стрельниковой Л.Л. на контактах с Высшим Разумом
«Закон подчинительной силы есть исключительный вариант детализированного процесса действий», проявляющийся в подчинении личности определённым факторам, от которых она зависит. Закон подчиняет рабочие Единицы для того, чтобы заставить их поэтапно выполнять общий процесс.
Любая программа исполнения разбита на отдельные интервалы, каждый из которых детализирован, то есть, наделён конкретикой. И эту конкретику уже воплощает в действительность отдельная личность, Суть. Для этого ей задаётся индивидуальная программа, включающая совершение тех действий, которые входят в детализацию общего процесса, и после этого индивид помещается в соответствующее место, находясь в зависимости от тех обстоятельств среди которых он расположен и которые должен преобразовать через данную ему программу.
Каждая Суть вынуждена подчиняться множеству факторов, определяющих её существование в конкретном мире, а подчинение зависимым связям предопределено заранее и является необходимым условием для этого.
Любой индивид, пребывая в мире, не свободен, а подчинён Высшим Силам, хотя не каждый способен это осознать. Но любое подчинение означает наличие могущественной силы, связывающей данную личность множеством ограничений и зависимостей, которые приводят её к необходимости подчиняться этой силе.
Положительным в данном законе является «присутствие силы, уравновешивающей ситуационные возможности с обеих сторон», чтобы создавать возможность осуществления действий. Чем больше разница между мощью личности и довлеющим фактором, тем больше будет и уравновешивающая сила.
«Положение занимаемых должностей в Иерархической системе распределений зависит от подчиняющей силы вышестоящего или более мощного потенциала, что говорит о зависимой роли в Законе распределений по потенциальным мощностям».
«Самым ценным в Законе подчинения считается управленческая роль в системе любого иерархического принадлежания. Причём, подчинение происходит по не зависящим от нижестоящих личностей причинам потому, что чем ниже Суть, тем меньше у неё подчиняющихся потенциалов, из этого и состоит построение иерархичности. Ведь только в подчинительном построении осуществляется полная концепция единства и управления, отчего и происходит совершаемая работа, а следовательно – прогресс, ибо одного без другого не бывает».
Закон подчинения включат в себя подзакон управления, который обладает лишь частью силы подчинения. Подобное построение и соподчинение свидетельствует об особенностях расстановки конкретных моментов и ситуаций.
Главное в функциональной деятельности закона – «это постоянный контроль за определённым количественным показателем», выражающем конкретное соотношение сил, и в этом – совершенствование закона.
«Контроль обеспечивает постоянство прогрессирующих форм без отклонений в регрессирующие стороны».
Когда Высший потенциал спускает на нижележащий Уровень свою новую установку, на этом Уровне под действием закона происходит расстановка необходимого соотношения сил: довлеющих, управляющих и подчиняющихся. Довлеющие силы всегда располагаются на вышестоящем Уровне, то есть стоят на порядок выше. Они передают установку непосредственно в управленческие инстанции нижележащего мира и те уже распределяют задачи между исполнителями данного мира.
Высокое качество подобной расстановки энергопотенциалов способствует быстрой стабилизации положения на Уровне и направлении всех форм развития к новым целям и задачам.
«Подчинение есть форма обладания» всем, что входит в зону подчинения. Превосходство основывается на различных факторах, основным положением которых является накопление больших энергетических потенциалов.
«Степень мощи есть признак большой подчиняющей силы. В этом – цель и совершенство закона подчинения».
Подчинение есть признак обладания Сутей с меньшим потенциалом на соответствующем Уровне, распространение своей власти на определённый мир и распределения в нём множества последовательных связей, выстраивающихся в длинную цепь взаимосвязей.
«Это как в любой Иерархии: начальный потенциал – становление с помощью накопления определённых качественных характеристик – совершенство, а следовательно – прогрессивность и рост потенциала; отсюда набор мощи, который определяется определённым количеством знаний, а это – энергия – движущая сила, дающая совершенству некую скоростную величину. Всё это признаки, по которым Единица имеет право занимать своё место в Иерархии, а следовательно, иметь определённую влиятельную среду, в которой имеет место подчинительная сеть концепций, распространяющая свои функции на определённое количество нижестоящих потенциалов».
«Планомерность данного закона» – в последовательном распределении сверху вниз основных целей и направлений развития, а также необходимых преобразований. Суть, располагающая системой подчиняющих принципов, заставляет других выполнять поставленные задачи, а это способствует изменению качества энергий, производимых подчиняющимися индивидами или Уровнями. Воля подчиняющей Сути закономерным порядком соотносится по величине с мощью Сути, стоящей над ней. Таким образом, устанавливается соразмерность сил влияния по цепи подчиняющихся зависимостей.
Та Суть, которая руководит и осуществляет правильную расстановку сил, обладает бОльшими показателями воли, чем подчиняющиеся ей, и это является наличием мощи в данной Сути.
«Тема Закона подчинения отвечает силам, взаимодействующим с силами, меньшими по энергопотенциальной мощностной ёмкости. Он характерен для любого типа соизмеримых величин и выражает мощь силы накопленного потенциала. Соизмеримые величины есть любые показатели, имеющие количественный и качественный составляющий компонент. Без него не получится та характеризующая Единицу величина, которая с начального этапа совершенства, а следовательно, накопления энергий, начинает считаться соизмеримой величиной. И поэтому при росте любого потенциала есть Единицы, являющиеся нижестоящими, а вышестоящий потенциал, тем самым (то есть преимущественной величиной накопленных знаний) оказывает на них давление или, иначе говоря, функцию учительства; таким образом происходит непосредственное подчинение нижестоящих вышестоящим, то есть подчинение в преимущественном множестве чего-то, в данном случае знаний потенциального развития».
Подчинение, основанное на преимуществах чего-либо, является основным принципом управления в Иерархии. Без него не было бы распределения по мощностям. Управление и Мощь являются главными величинами в Иерархии. Они неразделимы и взаимосвязано влияют друг на друга, и сам принцип их совершенствования заключается в том, что мощностные качества перетекают в функцию подчинения себе других.
Функции Управления и распределения по силе мощи играют важную роль в установочных моментах при программировании. Общая программа имеет вид переплетающейся сети, определённые места которой выражают ситуации, с которыми соединяются частные программы индивидуумов, задействованных в данной ситуации.
Программа строится на основе подчинения низшего Высшему: Единицы включаются в ситуации потому, что энергии, управляющие включением блоков ситуаций, мощнее энергий отдельных личностей, поэтому они вынуждены подчиняться, так сказать року, судьбе.
На Уровнях к низким ситуациям не подключают высоких личностей, так как им не требуется наработка в свой арсенал энергий подобного качества.
Любая ситуация задействует в своём развороте личностей с композитивным составом энергий, соответствующих прорабатываемым в данной ситуации.
Регулирование в программе команд на включение в действие и выхода из него ведётся с помощью действия закона подчинения.
Беспрекословное подчинение личной программе оказывает огромное положительное влияние на эволюционирование подчиняющейся личности. А в целом это ведёт к совершенствованию всю Иерархию.
Места или точки, в которых происходит включение и разворот ситуаций, называются коньюктурными. Они располагаются на движущейся прямой, обладающей в общем и частном варианте возможностями всех имеющихся композитов. Это позволяет в нужных местах подчинять себе всех участников данной ситуации в программе. Но довлеющее подчинение имеет цель не порабощение и подавление полностью воли индивидуумов, а воспитание их и обучение с целью прогрессирования.
«В этом – цель и развитие Сущего Естества, как в общем контексте, так и в частном варианте. Функция Естества – повелевать, что есть цель объединяющего начала, без этого не будет и единства, ведь оно – в объединении. А объединение несёт в себе форму подчинения и влияния. Эта взаимосвязь неразделима, как и неразделима вся Иерархия единств, и множеств – в единстве. Функция взаимосвязей рождает полнейшее зависимое положение в распределительном законе и в остальных законах объединяющего начала».
«Закон подчинительной силы есть исключительный вариант детализированного процесса действий», проявляющийся в подчинении личности определённым факторам, от которых она зависит. Закон подчиняет рабочие Единицы для того, чтобы заставить их поэтапно выполнять общий процесс.
Любая программа исполнения разбита на отдельные интервалы, каждый из которых детализирован, то есть, наделён конкретикой. И эту конкретику уже воплощает в действительность отдельная личность, Суть. Для этого ей задаётся индивидуальная программа, включающая совершение тех действий, которые входят в детализацию общего процесса, и после этого индивид помещается в соответствующее место, находясь в зависимости от тех обстоятельств среди которых он расположен и которые должен преобразовать через данную ему программу.
Каждая Суть вынуждена подчиняться множеству факторов, определяющих её существование в конкретном мире, а подчинение зависимым связям предопределено заранее и является необходимым условием для этого.
Любой индивид, пребывая в мире, не свободен, а подчинён Высшим Силам, хотя не каждый способен это осознать. Но любое подчинение означает наличие могущественной силы, связывающей данную личность множеством ограничений и зависимостей, которые приводят её к необходимости подчиняться этой силе.
Положительным в данном законе является «присутствие силы, уравновешивающей ситуационные возможности с обеих сторон», чтобы создавать возможность осуществления действий. Чем больше разница между мощью личности и довлеющим фактором, тем больше будет и уравновешивающая сила.
«Положение занимаемых должностей в Иерархической системе распределений зависит от подчиняющей силы вышестоящего или более мощного потенциала, что говорит о зависимой роли в Законе распределений по потенциальным мощностям».
«Самым ценным в Законе подчинения считается управленческая роль в системе любого иерархического принадлежания. Причём, подчинение происходит по не зависящим от нижестоящих личностей причинам потому, что чем ниже Суть, тем меньше у неё подчиняющихся потенциалов, из этого и состоит построение иерархичности. Ведь только в подчинительном построении осуществляется полная концепция единства и управления, отчего и происходит совершаемая работа, а следовательно – прогресс, ибо одного без другого не бывает».
Закон подчинения включат в себя подзакон управления, который обладает лишь частью силы подчинения. Подобное построение и соподчинение свидетельствует об особенностях расстановки конкретных моментов и ситуаций.
Главное в функциональной деятельности закона – «это постоянный контроль за определённым количественным показателем», выражающем конкретное соотношение сил, и в этом – совершенствование закона.
«Контроль обеспечивает постоянство прогрессирующих форм без отклонений в регрессирующие стороны».
Когда Высший потенциал спускает на нижележащий Уровень свою новую установку, на этом Уровне под действием закона происходит расстановка необходимого соотношения сил: довлеющих, управляющих и подчиняющихся. Довлеющие силы всегда располагаются на вышестоящем Уровне, то есть стоят на порядок выше. Они передают установку непосредственно в управленческие инстанции нижележащего мира и те уже распределяют задачи между исполнителями данного мира.
Высокое качество подобной расстановки энергопотенциалов способствует быстрой стабилизации положения на Уровне и направлении всех форм развития к новым целям и задачам.
«Подчинение есть форма обладания» всем, что входит в зону подчинения. Превосходство основывается на различных факторах, основным положением которых является накопление больших энергетических потенциалов.
«Степень мощи есть признак большой подчиняющей силы. В этом – цель и совершенство закона подчинения».
Подчинение есть признак обладания Сутей с меньшим потенциалом на соответствующем Уровне, распространение своей власти на определённый мир и распределения в нём множества последовательных связей, выстраивающихся в длинную цепь взаимосвязей.
«Это как в любой Иерархии: начальный потенциал – становление с помощью накопления определённых качественных характеристик – совершенство, а следовательно – прогрессивность и рост потенциала; отсюда набор мощи, который определяется определённым количеством знаний, а это – энергия – движущая сила, дающая совершенству некую скоростную величину. Всё это признаки, по которым Единица имеет право занимать своё место в Иерархии, а следовательно, иметь определённую влиятельную среду, в которой имеет место подчинительная сеть концепций, распространяющая свои функции на определённое количество нижестоящих потенциалов».
«Планомерность данного закона» – в последовательном распределении сверху вниз основных целей и направлений развития, а также необходимых преобразований. Суть, располагающая системой подчиняющих принципов, заставляет других выполнять поставленные задачи, а это способствует изменению качества энергий, производимых подчиняющимися индивидами или Уровнями. Воля подчиняющей Сути закономерным порядком соотносится по величине с мощью Сути, стоящей над ней. Таким образом, устанавливается соразмерность сил влияния по цепи подчиняющихся зависимостей.
Та Суть, которая руководит и осуществляет правильную расстановку сил, обладает бОльшими показателями воли, чем подчиняющиеся ей, и это является наличием мощи в данной Сути.
«Тема Закона подчинения отвечает силам, взаимодействующим с силами, меньшими по энергопотенциальной мощностной ёмкости. Он характерен для любого типа соизмеримых величин и выражает мощь силы накопленного потенциала. Соизмеримые величины есть любые показатели, имеющие количественный и качественный составляющий компонент. Без него не получится та характеризующая Единицу величина, которая с начального этапа совершенства, а следовательно, накопления энергий, начинает считаться соизмеримой величиной. И поэтому при росте любого потенциала есть Единицы, являющиеся нижестоящими, а вышестоящий потенциал, тем самым (то есть преимущественной величиной накопленных знаний) оказывает на них давление или, иначе говоря, функцию учительства; таким образом происходит непосредственное подчинение нижестоящих вышестоящим, то есть подчинение в преимущественном множестве чего-то, в данном случае знаний потенциального развития».
Подчинение, основанное на преимуществах чего-либо, является основным принципом управления в Иерархии. Без него не было бы распределения по мощностям. Управление и Мощь являются главными величинами в Иерархии. Они неразделимы и взаимосвязано влияют друг на друга, и сам принцип их совершенствования заключается в том, что мощностные качества перетекают в функцию подчинения себе других.
Функции Управления и распределения по силе мощи играют важную роль в установочных моментах при программировании. Общая программа имеет вид переплетающейся сети, определённые места которой выражают ситуации, с которыми соединяются частные программы индивидуумов, задействованных в данной ситуации.
Программа строится на основе подчинения низшего Высшему: Единицы включаются в ситуации потому, что энергии, управляющие включением блоков ситуаций, мощнее энергий отдельных личностей, поэтому они вынуждены подчиняться, так сказать року, судьбе.
На Уровнях к низким ситуациям не подключают высоких личностей, так как им не требуется наработка в свой арсенал энергий подобного качества.
Любая ситуация задействует в своём развороте личностей с композитивным составом энергий, соответствующих прорабатываемым в данной ситуации.
Регулирование в программе команд на включение в действие и выхода из него ведётся с помощью действия закона подчинения.
Беспрекословное подчинение личной программе оказывает огромное положительное влияние на эволюционирование подчиняющейся личности. А в целом это ведёт к совершенствованию всю Иерархию.
Места или точки, в которых происходит включение и разворот ситуаций, называются коньюктурными. Они располагаются на движущейся прямой, обладающей в общем и частном варианте возможностями всех имеющихся композитов. Это позволяет в нужных местах подчинять себе всех участников данной ситуации в программе. Но довлеющее подчинение имеет цель не порабощение и подавление полностью воли индивидуумов, а воспитание их и обучение с целью прогрессирования.
«В этом – цель и развитие Сущего Естества, как в общем контексте, так и в частном варианте. Функция Естества – повелевать, что есть цель объединяющего начала, без этого не будет и единства, ведь оно – в объединении. А объединение несёт в себе форму подчинения и влияния. Эта взаимосвязь неразделима, как и неразделима вся Иерархия единств, и множеств – в единстве. Функция взаимосвязей рождает полнейшее зависимое положение в распределительном законе и в остальных законах объединяющего начала».
Рецензии и комментарии 0