Исправленный эпилог

Глава из сборника «Забытый разговор, диалог сто девятый» и будущий одиннадцатый эпизод в повесть: «Просто о прошлом»
Родным, соседям, близким и не только… посвящается.

Дела-дела…
дела – лишь пыль!
Слова? Слова!
хранят нам быль,
а с нею мысль
и нашу жизнь!..

…видимо, начало двухтысячных или, возможно, чуть-чуть позже…

Прошлое, какое бы оно у нас ни было, всегда видится нам ярким, живым, загадочным и даже романтичным, в то время как настоящее – серым, безрадостным, обыденным. Кто знает, может и правда: «…что было, то и будет, и что делалось, то и будет делаться, и нет ничего нового под солнцем…».

…— Стариков, — неожиданно прерывает мысли несколько тучноватый немолодой высоколобый директор крупного регионального управления государственного учреждения большого города на своей утренней летучке руководителей секторов одного из своих относительно молодых сотрудников, временно замещающего вакантную должность руководителя инженерно-технического сектора. – А что вы на это скажете?
— Я?.. — несколько смущённо, но неизменно молодцевато вскакивает со своего места худосочный чернявый, по всему видать, бывший военный, озорно блеснув, как бывало когда-то давно на командирском ходовом мостике в бушующем морском просторе, своим упрямым взглядом. — «Что было, то и будет…», — неожиданно выдает он, видно, первое, что влетает в его отсутствующее здесь сознание, — и всё есть «…суета сует и томленье духа!..».
— О, как!.. — несколько удивлённо вскидывает брови хозяин кабинета на философскую аллегорию подчинённого, благоразумно примеряя её к своей за минуту до того обозначенной теме. — Ну, что ж, значит, будем считать, что до конца рабочего дня вы с поставленной задачей справитесь?
— Так точно, — бодро чеканит бывший командир корабля, — справимся.
— Ни в коем случае, — поспешно встает с места единственная присутствующая здесь дама, начальник пресс-службы предприятия. — Я вам всем ответственно заявляю, что ни в течение дня, ни даже недели мы этот эпилог не успеем подготовить, там работы на целый месяц… не меньше, а то и на два.
— Вот как? — угрожающе улыбается в её сторону директор. — Это я и без вас знаю, да ведь хороша ложка к обеду, Наталья Владимировна, а не потом когда-нибудь. Так что ничего не хочу слышать, делайте что хотите, но через месяц уже вся книга о предстоящем юбилее нашего предприятия должна лежать на столах наших партнёров, а главное у руководства Главка. Если вам не понятно важность этого события, то я вам скажу, что на кону стоит не просто престиж нашей организации, но и его будущая экономическая состоятельность в сегодняшних непростых для всех нас условиях!.. Надеюсь, вы помните, какая дата нас ожидает в октябре текущего года?
— Конечно, понимаю, — вспыхивает известная в городе по многочисленным радио и телепередачам дама-голос крупного регионального управления, — пятьдесят лет, но…
— Вот именно, пятьдесят!.. — резко перебивает опытный руководитель, многозначительно подняв палец вверх. — И никаких «но»!.. Ещё не хватало, чтоб собственная пресс-служба ставила палки в колёса прогресса, решив ещё пятьдесят лет подождать до следующего удобного случая, чтобы, наконец, напечатать правдивую историю нашего славного пути. Если так дело дальше пойдёт, то и, вправду, как это часто бывает, нашу с вами историю напишет кто-нибудь другой, – свято место пусто не бывает! – перевернув всё, как обычно, с ног на голову: и тогда, там, в ней, в той истории, нам с вами места точно не найдётся. Вы улавливаете, о чём я вам тут толкую?
— Но, послушайте, Николай Александрович, здесь городское Издательство просит от нас не просто какую-то краткую вступительную статью-эпилог с вашей речью о сегодняшних достижениях и буднях федерального учреждения в целом, а развернутый исторический очерк о пройденном пятидесятилетнем пути именно у нас в городе.
— Правильно, именно этого я и хочу получить от вас и… от книги! Важно показать именно наш с вами вклад в славное историческое прошлое всей организации, отрасли.
— Но, как вы не понимаете, эта ж работа не по профилю наших с вами специалистов пресс-службы управления. У нас в штате лишь дикторы, да операторы видеосъёмки, а тут требуется провести научно-исследовательскую, публицистическую и писательскую работу.
— Так кто ж вам мешает? — разводит руками. — Проводите, не тратьте попусту время на разговоры.
— Да ведь для этого нужны специалисты: историки, журналисты, публицисты, писатели, наконец.
— Что ж с того? — беспечно машет рукой. — Привлекайте наших ветеранов, сотрудников кадров, воспитателей, специалистов психологов, свои внутренние резервы, наконец, – тут вам найдутся и историки, и журналисты, и даже публицисты.
— Нам потребуется поднять архивы… за все пятьдесят лет.
— Так поднимайте, поднимайте, — снова сердится высоколобый. — В чем проблема-то?
— Да хотя б в том, — настаивает Наталья Владимировна, — что, как вы сами знаете, у нас в управлении лишь небольшой региональный архив за последние пять лет, а значит нужно запрашивать Главк, ехать в центр, получать разрешение на допуск к их базам данных, разбираться с их материалом и…
— Ни в коем случае, — раздражённо стучит ладонью по столу директор. — Никаких запросов-опросов, разрешений-решений, специалистов-реалистов, так мы с вами и вправду ещё лет пятьдесят в поисках и сомнениях проведём в подготовке обычной в сущности книги о нашем славном предприятии. Вместо всего этого я вам в помощь целый штат наших технарей направляю. Они у нас ребята сообразительные, творческие, разберутся, как без этой вашей «суеты сует!..»… – переводит насмешливый взгляд на не вовремя блеснувшего своей философской эрудицией молодого сотрудника. — Как там у вас, Стариков, это было?
— И «томленья духа!..», Николай Александрович, — осознав, наконец, уровень и объем стоящей перед ним задачи, запинается временно исполняющий обязанности руководителя технического сектора крупного учреждения.
— Во-во, — подхватывает тот, — В общем, приказываю, — многозначительно смотрит на подчинённых, — до конца рабочего дня без ненужной нам «суеты сует и томленья духа» отыскать, где хотите, что тут у нас с вами «…было, то и будет…» для требуемого исторического экскурса в эпилог нашей с вами книги.
— Есть, — привычно с ходу отзывается отставной моряк. — Но-о-о, — неожиданно для себя и окружающих тянет, — разрешите доложить?
— Докладывайте, — неохотно отзывается хозяин кабинета, поёжившись в своём кожаном кресле.
— Понимаете, Николай Александрович, мне кажется, что Наталья Владимировна всё-таки в чём-то права: для исторического эпилога в книгу информация из малодостоверных источников, имеемых у нас, относительно молодых сотрудников предприятия не годится, да к тому ж для его написания потребуется особый литературный слог, стиль. Тут, действительно, необходимо и дополнительное время, и приглашение нужных специалистов со стороны…
— Так, Стариков, и ты туда же! — вскакивает из-за стола. — Я уже, кажется, сказал, что никаких вам «штилей» и «шлогов», на то и другое у нас просто нет ни времени, ни средств. В конце концов, вы, кажется, лично в прошлом году два десятка Концепций построения систем управления нашим крупным сетевым клиентам написали?
— Так точно.
— И всё всех устроило?
— Так точно.
— И по «штилю» и по «шлогу»? – издевательски улыбается.
— Так точно.
— Ну, так вот! — стучит кулаком по столу. — Вы, товарищ исполняющий обязанности руководителя инженерно-технического сектора управления, в таком случае будете старшим в этом вопросе, а пресс-служба передаётся в полное ваше распоряжение.
— Есть, товарищ директор! — чеканит отставник.
— Если не вы, то кто? — вдруг успокоившись, миролюбиво улыбается им обоим, доверительно глядя в глаза. — И лично… от себя прошу вас, ненужно усложнять задачу, давайте обойдёмся без всякой там вашей «суеты и томления». Ясно вам?
— Так точно!
— Тогда, идите, и ровно в 17-00 жду вас с готовыми материалами на утверждение…

«…Свой славный малоизвестный ныне подавляющему большинству населения нашей великой и необъятной, далеко не ограничивающейся сегодняшними реалиями, страны, путь наше управление начинает в далёкие пятидесятые годы прошлого века, через семь лет после окончания Великой Отечественной войны, с момента образования учреждения соответствующим октябрьским постановлением Совета Министров СССР. Страна еще преодолевает послевоенную разруху, когда первые подразделения нашей службы заступают на свою первую вахту.
В течение первых лет учреждение оперативно проходит этап становления, а далее постоянные, вплоть до настоящего времени, структурные преобразования вместе с быстротечными этапами современной эпохи чередой сменяющие друг друга. Так, уже в конце пятидесятых при районных отделах горисполкомов появляются первые самостоятельные наши подразделения. В начале шестидесятых начинается внедрение первых автономных образцов технических средств… анализа и управления. В семидесятые в составе подразделений, что интересно, именно нашего города создаются первые пункты централизованного анализа, а вместе с ними и первые мобильные группы контроля. В восьмидесятые появляются собственные учебные и научные центры.
В начале девяностых происходит невообразимое: наше учреждение лишается статуса государственного финансирования, работники службы содержится строго за счет средств, получаемых по договорам с нашими клиентами. Всё это происходит в период глубочайшего кризиса, охватившего не только экономику страны, но и многие другие привычные вертикали власти, тем самым лишая нас привычной среды работы.
Несмотря на это, наше Управление не только не теряет своих позиций, а, напротив, становится локомотивом целой отрасли нашего города в части разработки, производства, внедрения и эксплуатации средств управления и анализа, технических систем контроля и мониторинга.
В это время у нас появляются первые автоматизированные системы централизованного анализа, не имеющие аналогов не только на всём пост советском пространстве, но и в мире. Растёт спрос на стационарные и носимые системы экстренной помощи, в том числе выдающие сигналы вне зависимости от действия персонала. Новыми отечественными, что совершенно необычно для того времени, техническими средствами контроля с использованием современных технологий печатных плат в нашем городе оснащаются практически все объекты.
С ростом спроса на наши услуги возрастает и штатная численность территориальных подразделений, а, соответственно, и их доход и заработная плата сотрудников, что в период практически ежегодной порядковой (в десятки и сотни раз) инфляции, несомненно, существенно поднимает наш статус.
Уже к середине девяностых вечный сдерживающий в прежние годы развитие службы некомплект сменяется на быстро растущую очередь желающих попасть в неё, как правило, молодых полных сил сотрудников массово сокращаемых из других государственных структур. Полная её самоокупаемость, несмотря на рыночную непредсказуемость, в тот период дала и колоссальную независимость от весьма скудных бюджетов всех уровней, а, следовательно, и полную самостоятельность от бюрократических препонов в формировании нужных штатов. Здесь как-то сразу стало понятно, что чем шире предоставляются услуги населению, тем выше будет и встречный спрос на её услуги, больше доход, надёжность, перспектива.
В конце девяностых в управлении появляются собственные научно-исследовательские центры, высшие образовательные учреждения, автомобильные и вещевые хозяйства, ремонтные мастерские, базы, склады, дома отдыха и даже фермерские хозяйства. Про нас начинают говорить, писать, рассказывать с экранов телевизора и даже упоминать в фильмах, – «Предсказание» Эльдара Рязанова 1993 год! – стремиться попасть в наши ряды.
Чуть позже у нас открываются дополнительные возможности по перевозке ценных грузов, выполнению строительно-монтажных работ по проектированию, комплексной поставке, проведению монтажных работ и техническому обслуживанию средств автоматизации.
В начале нулевых, благодаря разработке нашего регионального ремонтного центра в стране начинают активно внедряться первые радио системы анализа с использованием возможностей активно входящих в жизнь систем сотовой связи, для организации централизованного анализа.
Сегодня у нас заключены договора с «собственниками» каждого пятого объекта юридической формой собственности региона и каждого десятого «владельцем имущества» города. В течение последних 10 лет нашими техническими специалистами обеспечена бесперебойная работа всех технических средств анализа и наблюдения, средств вычислительной техники, средств связи и другой техники подразделений. Ежегодно осуществляется ввод в эксплуатацию и приём под централизованное наблюдение более 1000 новых объектов, организуется проведение капитального ремонта имеемых технических средств. С каждым годом объёмы по проектированию, монтажу и обслуживанию инженерно-технических средств на объектах различных форм собственности только возрастают.
Не секрет, что складывающаяся ныне ситуация бурного технического прогресса в мире требует от наших специалистов не только умения понимать существующие тенденций развития средств анализа, но и глубокие знания требований действующей нормативной документации к ним. Разобраться во всем многообразии техники и нормативной базы подчас трудно не только начинающему инженерно-техническому работнику, но и опытному специалисту. Для этого во главе этой сложной, кропотливой, зачастую никем и никогда ненормированной, а под час ранее неизведанной работы, ещё в начале девяностых в нашем Управлении было создано специализированное подразделение – техническая служба управления. Данное подразделение и ныне продолжает успешно решать все современные проблемы и вызовы окружающей действительности. Может быть, поэтому именно у нас в технической службе, на протяжении всего славного много десятилетнего пути учреждения и осуществляется подлинная преемственность поколений в части развития не только технических средств охраны, но и самого… учреждения в целом.
Именно сотрудниками технических служб в начале девяностых были разработаны и обоснованы идеи создания собственных монтажных участков, затем проектно-монтажных центров, экспериментально-производственных лабораторий, регионально-ремонтных и научных центров. Создана уникальная нормативная документация, которая используется по сегодняшний день практически всеми строительно-монтажными организациями региона. Рассчитаны и обоснованы первые технические задания на разработку, ныне всем хорошо известных и до сих пор, не имеющих аналогов в мире, автоматизированных систем централизованного анализа и наблюдения, которые за долгие десятилетия эксплуатации зарекомендовали себя только с положительной стороны.
Сегодня не является секретом, что за последние двадцать лет, каждый второй руководитель нашего Управления назначался из выходцев именно нашей технической службы.
Наши сотрудники – это лучшее, что есть у нас!
У нас практически не бывает вакансий, нет, так называемой, «текучки» кадров. Из нашей службы сотрудники уходят, либо на повышение, либо на пенсию, да и те, как правило, продолжают сотрудничать до самого конца.
С такими кадрами, несмотря на непрекращающуюся метаморфозу окружающей нас действительности, думается нашему Управлению по плечу любые задачи, поставленные нашему учреждению, как руководством страны, так и вызовами современности, связанными с болезненными, подчас даже губительными для него, но неизбежными для развития всех нас в целом, реформами.
А раз так, то: «Будем жить!..»…».

…— Ну, вот, Стариков, молодец, — радуется директор, прочитав подготовленный им на скорую руку литературный опус. – Можешь же, можешь, если захочешь!.. Справился-таки… в срок, а наговаривал на себя, наговаривал про суету и томление.
— Так точно, Николай Александрович.
— Теперь Наталья Владимировна подправит этот твой официоз, уберёт ненужный никому пафос про границы «великой и необъятной», да про «локомотив экономики» с «вертикалями власти» и непрекращающейся метаморфозой, уберёт излишек фамилий и всё… будет… вполне даже приемлемо, в полном ажуре.
— Может быть, может быть будет и в ажуре, — негромко, себе под нос, устало вздыхает технарь, — но уже явно не моё.
— Что-что? — не расслышав, вскидывает на него глаза высоколобый.
— Так точно, говорю, — безэмоционально выстреливает худосочный, пока ещё относительно молодой временно исполняющий обязанности руководителя техническим сектором одного из старинных крупных предприятий города…

Право, переоценить значимость той почти незаметной ныне службы в жизни страны и многих, очень многих людей в тот период лихих девяностых и в начале нулевых, да и сейчас, конечно, практически невозможно. Может потому, канувший в лета тот эпилог спустя почти двадцать лет нашёл своё место, как и его авторы и соавторы в нашем замечательном новом строю именно сейчас, когда вызов Истории брошен не только ей, но и всей нашей любимой и необъятной, да и Миру в целом.

…вообще-то, начало двухтысячных, но, возможно, и несколько позже…

Автор благодарит своего критика ЕМЮ за оказанную помощь, а также приносит свои извинения за возможное совпадение имен, событий, диалогов, потому как рассказ, безусловно, является художественным, вымышленным, хотя и случайно подслушан в разговоре с ГАН, КНВ и… СВФ.
Да, и ещё: рассказ написан на ходу и в нём наверняка всего масса стилистических, временных и орфографических ошибок, при нахождении которых автор, в очередной раз извинившись за неудобство перед скрупулезными лингвистами и историками, просит направить их администратору группы «Питер из окна автомобиля», на любой удобной Вам платформе (ВК, ОК, ФБ), либо оставить их прямо под текстом.
Спасибо за понимание и… сопереживание, и…поддержку.
29.10.2022г.