Про начальников и пользу от них
Заурбек Шахмурзаев Возрастные ограничения 18+
На улице лил дождь. Поэтому Алексею хотелось пить кофе в маленьком кафетерии. К нему присоединился знакомый, по имени Хаким. Они иногда вместе гуляли по городскому парку и фотографировали природу. Однако погода нарушила их планы майского субботнего утра. В городе Нальчике май всегда дождливый и ярко цветущий деревьями и зеленной травою. Хаким тоже попросил у официанта чашку кофе, капучино.
Алексей обратился к Хакиму:
— Дружище, я много лет был директором бюро технической инвентаризации. Старался принести пользу людям, но теперь по факту пенсии долго изучал своё начальствование со стороны. И пришёл к выводу, что я был самый обыкновенный функционер, каких тысячи. В нашем обществе существует распространенное мнение о том, чтобы делать значимые дела, необходимо занимать высокую должность, быть начальником. Однако, реальность часто показывает обратное – многие начальники не способны делать что-то существенное, а значимые дела могут совершаться и без присвоенного статуса. В современном обществе часто раздаются голоса, что большинство руководителей неспособны решать вопросы в виду не компетентности и малограмотности. С этим я очень сильно согласен. Мои фотографии, которые я выкладываю в социальных сетях, радуют глаз. Люди искренне благодарят, лайкают. Когда я был директором БТИ так искренне меня не благодарили. Вот же какая коллизия. Не зря же римский цезарь отказался вернуться к власти и продолжил выращивать капусту.
Хаким сделал глоток капучино, подумав, неспеша ответил:
— Определяющим фактором в возможности делать значимые дела является не должность или звание, а личные качества, умения и мотивация человека. Человек, не занимающий высокой должности, но обладающий четкой целью, настойчивостью, энергией и творческим подходом, может достичь выдающихся результатов и оказать значительное влияние на окружающих. Разве Лев Николаевич Толстой занимал должности? А влияет на мир до наших дней! Или вот Пушкин. Занимал невысокую должность камер-юнкера при дворе.
— Многие известные и успешные личности в истории начинали свой путь с низших должностей, но благодаря своему упорству, умению мыслить широко и нестандартно, добросовестному труду и честности добивались поразительных успехов. Например, Стив Джобс, основатель компании Apple, начинал свою карьеру с нанимания водителем, а затем смог создать одну из самых успешных компаний в мире. — согласился с приятелем Алексей.
Хаким закуривая сигарету, огляделся по сторонам и сказал:
— Не стоит связывать возможность сделать значимые дела только с начальственной должностью. Важнее всего развивать свои личные качества, стремиться к своим целям и быть настойчивым в достижении результатов. В конечном итоге, значимость дела определяется его важностью для общества, окружающих людей, а не статусом человека. — пояснил Хаким свой взгляд на жизнь.
— Да уж. Воистину говорят, что наличие у козла бороды, вовсе не означает, что он раввин. — заключил Алексей и приятели расхохотались.
Тут и дождь почти успокоился. Приятели проверили свои фотоаппараты и пошли по парку разыскивая нужные пейзажи.
Алексей обратился к Хакиму:
— Дружище, я много лет был директором бюро технической инвентаризации. Старался принести пользу людям, но теперь по факту пенсии долго изучал своё начальствование со стороны. И пришёл к выводу, что я был самый обыкновенный функционер, каких тысячи. В нашем обществе существует распространенное мнение о том, чтобы делать значимые дела, необходимо занимать высокую должность, быть начальником. Однако, реальность часто показывает обратное – многие начальники не способны делать что-то существенное, а значимые дела могут совершаться и без присвоенного статуса. В современном обществе часто раздаются голоса, что большинство руководителей неспособны решать вопросы в виду не компетентности и малограмотности. С этим я очень сильно согласен. Мои фотографии, которые я выкладываю в социальных сетях, радуют глаз. Люди искренне благодарят, лайкают. Когда я был директором БТИ так искренне меня не благодарили. Вот же какая коллизия. Не зря же римский цезарь отказался вернуться к власти и продолжил выращивать капусту.
Хаким сделал глоток капучино, подумав, неспеша ответил:
— Определяющим фактором в возможности делать значимые дела является не должность или звание, а личные качества, умения и мотивация человека. Человек, не занимающий высокой должности, но обладающий четкой целью, настойчивостью, энергией и творческим подходом, может достичь выдающихся результатов и оказать значительное влияние на окружающих. Разве Лев Николаевич Толстой занимал должности? А влияет на мир до наших дней! Или вот Пушкин. Занимал невысокую должность камер-юнкера при дворе.
— Многие известные и успешные личности в истории начинали свой путь с низших должностей, но благодаря своему упорству, умению мыслить широко и нестандартно, добросовестному труду и честности добивались поразительных успехов. Например, Стив Джобс, основатель компании Apple, начинал свою карьеру с нанимания водителем, а затем смог создать одну из самых успешных компаний в мире. — согласился с приятелем Алексей.
Хаким закуривая сигарету, огляделся по сторонам и сказал:
— Не стоит связывать возможность сделать значимые дела только с начальственной должностью. Важнее всего развивать свои личные качества, стремиться к своим целям и быть настойчивым в достижении результатов. В конечном итоге, значимость дела определяется его важностью для общества, окружающих людей, а не статусом человека. — пояснил Хаким свой взгляд на жизнь.
— Да уж. Воистину говорят, что наличие у козла бороды, вовсе не означает, что он раввин. — заключил Алексей и приятели расхохотались.
Тут и дождь почти успокоился. Приятели проверили свои фотоаппараты и пошли по парку разыскивая нужные пейзажи.
Рецензии и комментарии 0