Что такое бизнес. Чёрный бизнес
Возрастные ограничения 18+
ТЕМА: БИЗНЕС В РОССИИ. МАЛЫЙ БИЗНЕС.
В России развивается малый бизнес, но этот бизнес – имеет сильную отсталость развития, чтобы выдвинуть на более высокие уровни (позиции).
Малый Бизнес – открывается из вложений своего иного капитала, получение лицензии и финансового баланса.
На рынке – конкуренция. Бизнес – это клиент. Когда при-сутствует постоянная погоня за клиентом, упускается воз-можность восстанавливать все упущенные дела.
Если сам индивидуальный предприниматель не имеет зна-ния управления людьми, как основа менеджмента, то его ком-пания или фирма будет постоянно в финансовом убытке. Если не будет умственного продукта, то это приведёт к самоуни-чтожению человечества.
«Бизнес» — это игра. Мы работодателей не выбираем. Иногда приходится терпеть то, что видишь. Ни о каком знании не идёт речь. Никогда не нужно играть. Выиграешь или проиграешь, ведь уже не знаешь. В бизнесе ты можешь поте-рять всё, даже испортить отношения с любимым.
Анализ – технология этапов выполнения умственного продукта, как основа целого, важного для экономического ре-шения. В бизнесе всегда нужен анализ. Анализ, позволяющий выявить все этапы прохождения задачи.
Всегда бизнес должен развивать:
1. ЗАДАЧИ;
2. Циклический этап выполнения задач;
3. Итоговые решения и их проблемы;
4. Постановка целей, позволяющие достичь их;
5. Правила, по которым иногда нужно ориентироваться и следовать.
Если нет целей, задач и его решений, то это «чёрный биз-нес». Чёрный бизнес – не имеет конкретики, целей, задач, ре-шений. Чёрный бизнес – основан на получение финансовой при-были.
Автоматическая работа может привнести индивида к непониманию механизма выполнения того, чего ты делаешь.
Не имея графического анализа, не имея фундаментального мышления, не возможно, создать свой бизнес. Обладая навыками и знаниями создавать в проектах табличные данные, графики, рисунки. Чертежи, производить расчёты – ты уже можешь быть хорошим индивидуалистом в своём деле.
Быть значимым и умеющим это делать – это успех.
Автомат – приведёт к самоуничтожению человечества и цивилизации. Если люди перестанут думать, анализировать, прогнозировать, решать. Управлять – они умрут. Головной мозг будет получать то, что ему не хватает, и от этого будет напрягаться от неполноценного рабочего процесса, в целом. Под автоматизмом люди не будут осознавать того, что должно быть другое. Более серьезное. На высоком уровне про-фессионализма.
Люди постепенно переходят к автоматическому совер-шению операций, не позволяющие развиваться.
Работа – путь только самовыживанию и получение де-нежной прибыли для жизни, чтобы как-то прожить.
В современном веке сама работа – стала не от корня «раб», а от системы «автоматизма». Автомат – считается не особо утвердительной системой для наилучших показателей знаний и опыта, которого мы пытаемся получить.
Профессиональный опыт – опыт для людей-индивидов, без которого индивиды не могут осознать то, что они являются частью нашего государства, частью социального элемента, предназначенного для развития сфер нашей науки.
Машинный автомат – является своего рода «привычкой», «наркотиком», вызывающий информационным полем и техни-ческий процесс. Операция – это этап выполнения того или иного действия. Говорить о том, что хорошо это или плохо, наверное, сложно.
С 1-ой стороны, если индивид выполняет ещё и анализ, значит, видно результат, который вдохновляет и радует.
Что мы видим?
Ответ: Мы видим то, что наш ум развивается? К сожа-лению, нет.
Ум – ценный элемент каждого из нас. Порой, мы захламляем ненужностью, не интересностью и отсутствием того, чего ищем или хотим видеть. Приведёт к тому, что «ненужность» — позволит заблокировать. Ненужность – позволит за-блокировать участки мозга. Наш головной мозг насовсем, не замечая некоторых процессов, возникающих в головном мозге.
Всё, что приводит к автоматизму – это программа кода, позволяющая сканировать то, что ты делаешь.
Анализ – 1ый, что позволяет получить нам полную ин-формацию и картину о том, что мы ещё можем анализировать.
Индивид – может иметь высшее образование, но не стать профессионалом своей области.
Может, не иметь, но при этом выйти личностью, который может стать высоким профессионалом, и делать своё любимое дело с точностью, верно, с аналитическими данными.
Статистический анализ – позволяет глубоко просмотреть то, что произошло за какие-то промежутки времени.
За определённый интервал времени ясно можем предста-вить график изменения текучности решения, и результат прогнозирования.
На данный момент – это система «автомат».
«Автомат»
К сожалению, попадая в чёрный бизнес, не пожалейте о многих потерях, ожидающих Вас.
Я считаю, что «чёрный бизнес» — невыносимая система управления. Почему в России нет нормальной системы управле-ния, развития науки, без которой не пойдёт процесс развития разных категорий сфер. Мы отстаём очень сильно от научного прогресса, упуская возможность встать на 1-ые позиции среди остальных стран. Возникает вопрос: «Почему так происходит»? Ведь раньше у нас было многое: колхозы, заводы, рабочая сила, технический прогресс во всех областях. Была огромная страна: могли свободно покупать и продавать товар через таможенную границу, без проблем могли переезжать из точки отбытия к точке прибытия.
Имелось широкое иностранное общение между людьми из других стран, достаточно путешествовали, узнавая больше каких-то научных ценностей для себя и возможно, для своей сферы, в которой ты работаешь.
Тяжело говорить, что РФ – отстаёт по многим научным показателям.
Мое мнение по поводу системы «работа» — это запуты-вающий клубок ненужности, похожий на нескончаемость кон-кретной задачи и цели. Когда мы видим, что нам дают работу, не имеющуюся определённой постановки цели и задач на кон-кретное выполнение, то на такой вид работы лучше не идти. Результат: личность, возможно, будет подавлена под такими условиями труда, и всё, что предлагают сейчас: в основном, работа, позволяющая не поднять личность в высокий уровень профессионализма, а наоборот, подавить, затоптать. Попы-таться личность видоизменить (трансформатор), не в наилучшую сторону, при этом не позволить накопить и полу-чить твёрдый опыт. Что значит твёрдый опыт – утвердив-шийся как сталь, имея прозрачность, цель, стремление полу-чать что-то новое, открыть в себе некий другой потенциал, еще до конца не открытый, но имеет при этом целесообраз-ность, конкретику. Такой опыт не может быть утерян. Он также может развиваться дальше всё с большей интенсивно-стью. Профессиональный опыт очень значим для личности, так как он является фундаментом для дальнейшего действия и развития в будущем. Без углубленного знания, мы никогда не будем осознавать то, что имеем этот потенциал, который может дальше нас не продвигать вперёд.
Что дальше с этим миром произойдёт? Почему порой так тянет к компьютерным обработкам?
-Ответ: стремление стать запрограммированным робо-том современного столетия или получить уникальный опыт? В наше время, к сожалению, нет.
Поток людей, уставших, не понимающих. Одиноеких и по-луодиноких, пытающих выжить – путь держаться, а не жить, а государственная система подгнила, уничтожая ценное в нашем сознании, ценностях и в духовном мировоззрении. Люди, имеющие инвалидность не всегда имеют возможность найти хорошую работу, ведь государство считает категорию «трудно работающую».
«Время» — это бесконечность которая со скоростью, мол-ниеносно мчит в пропасть неизвестности.
То, что за гранью, порой мы не видим, но а если мы видим, то что нам кажется – представление того, чего не можем предположить на результат. Личность сама может нарабо-тать твёрдый опыт, имея стабильные знания, умения и верно, правильно применить в жизни и в профессиональной сфере. Отработав под системой «автомат», но автомат даже не умственный, а числовой, который не приводит к результату, то это не работа. Позволяющая дать нашему головному мозгу процессы аналитики, данных, мышления, логику и ощущения того, что работа приносит пользу в приобретении профессио-нального опыта, а не психологический ущерб своему же ранее накопленному опыту.
Ранее приобретенный опыт – опыт, позволяющий закре-пить свои знания или получить дополнительные знания.
Умственный автомат – должен быть результатом на получение знания. Если нет, то наш головной мозг подаст сигнал того, что это нам не нужно, потому что возникает ненужность действий, не приобретающие никакой пользы.
Умственный автомат – без форм заполнения должен дать ответные положительные сигналы для получения поло-жительной динамики. Бывает такая ситуация: когда личность долго не работает, но имеет хороший потенциал, отличаю-щийся от системы, предоставляющее нам государство, то под таким автоматом, личность ничего не приобретёт лишь по-тому, что такого вида автомата только создаёт ненужную нагрузку. Когда нагрузка с положительной динамикой, то го-ловной мозг не будет подавать сигнал-импульс, что что-то не так. Когда всё хорошо, то наш головной мозг будет в балансе и равновесии. От некомфортной работы и которая позволяет постепенно убивать психологически, лучше отказаться
В основном, «работа» — основана под автомат и везде. Но существует ещё автомат, который можно выдержать: «про-изводство». Оно передаёт знания о том, как правильно делать сборку техники или оборудования, начиная с легкой, заканчивая сложной схемой сборки.
Сборка техники или технического оборудования – позволя-ет накопить технический опыт, а компьютерный автомат стали подразделять на положительную, отражающую дина-мику и отрицательную.
Положительный автомат – это даёт, что Вы получаете пользу от такого компьютерного вида выполнения.
А отрицательный – вид компьютерного автомата, кото-рый ничего Вам не приносит.
Менеджер по продажам.
Расскажу Вам, о должности: менеджер по продажам.
Менеджер по продажам – должность, занимаемая в тор-говле, с приобретением, прежде всего, социального опыта, опираясь больше всего, на социальный опыт. В данном случае, мы упускаем аналитический.
Личность, которая отработала какое-то время, уже знает технику общения с клиентами по телефону. Также на каком уровне громкости подаётся звуковой сигнал (речь) или фраза, сказанная Вами (выше или ниже).
Голос – важная составляющая для общения с клиентами по телефону.
По голосу можно определить темперамент, характер, какое настроение у клиента.
Бывает сам клиент может понять настроение менеджера. Возможны приветливые и вежливые, деловые переговоры, а бывают отрицательные, которые нужно отстоять.
Менеджер по торговле – это личность, которая оспари-вает свое мнение о бизнесе.
На данный момент у меня есть знания о журналистике.
Нейронные процессы позволяют совершать действие на то, что ты не можешь остановиться. Остановка действия приводит к непонятному действию.
Компьютер – часть кибернетики. Люди привыкают за ним сидеть постоянно, потому что видят результат. С помощью его мы можем создавать документы, анализировать, писать, слушать, обрабатывать видео и данные, занимаясь сбором. Со-здавать графики, рисунки – всё это позволяет наш головной мозг работать продуктивно, даже не особо чувствовать усталость.
Личность с расслаблением — не будет ощущать процессы, связанные с мышлением такой личности, будет даже воспри-нимать спокойно на бездумный автомат, а вот личность, по-стоянно что-то делала за компьютером, и работа была когда-то возможно, продуктивная, то головной мозг на бездумный автомат выбрасывает нейроны на отказ такого действия.
А личности с сильным осознанными показателями и име-ющие хорошие знания, и утвердительный свой уникальный опыт, а также иметь свое занятие, нужна работа, которая приносила пользу для работы мозга на умственное действие.
Но проблема в том, что в современном веке больше без-думного автомата, который захламляет головной мозг.
Тренировки головного мозга через программу позволяет увидеть картину уникальности в процентах (%).
Если уникальность Ваша достигает 150% — это уже голов-ной мозг отрабатывает в 1 минуту процессы, которые невоз-можно остановить. Личности желается дальше, дальше… Многое.
Поэтому скорость нейронных процессов достигает так высоко, что ты становишься реально трансформером.
Распределение цвета
В бизнесе также распределяют цвета: чёрный, белый, красный.
Чёрный цвет – относится, как утвердительный знак, ука-зывающий на твёрдость характера, уверенность в себе, целе-устремлённость и никогда не сдаваться, как бы ни было тяже-ло.
Белый – путь к светлой стороне, к добрым делам, показы-вающие результат.
Красный цвет – относится к предупреждению остано-виться и что-то не так.
Если мы остановимся, значит, мы не живём.
Жить – значит, что-то делать, и любить того, кого лю-бишь по-настоящему, ценить каждую минуту, каждый час, каждый день.
Запомните: «Может, прийти такой день, когда уже поздно что-то менять, когда вернуть назад и изменить что-либо невозможно.»
Молодые уходят незаметно под напором внешних обсто-ятельств и ненужностью, ускользающих впустую.
Наше с Вами действие позволит забыть о боли, о времени, мчащегося очень быстро, не замечая этого. Порой мы теряем очень много времени впустую за вещами, не значимыми даже для нас.
Головной мозг распределяют на 2 полушарие
Правое полушарие мозга
1. Одновременно решает проблему целиком;
2. Быстрая реакция;
3. Творческий подход;
4. Широта восприятия;
5. Неожиданные решения.
Бизнес – это часть, входящая в экономическую систему.
Почему бизнес является на сегодняшний день не утверди-тельной системой?
Ответ: «Бизнес – система, которая до конца не прорабо-танная, не несущая в себе некой стратегии и чёткого, кон-кретного экономического управления.
Схема
Лицо-менеджер Лицо-исполнитель
1 сторона 2 сторона
Мы ожидаем от принимающей стороны того, чего бы же-лали:
1) Карьера;
2) Стабильность;
3) Социальный статус;
4) РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ;
5) Материальный доход.
От нас требуют:
1. Результат;
2. Потребность информирования клиента;
3. Какой ты?
4. Внешний вид;
5. Имидж.
Что хотят видеть 2 стороны.
Цели у одной стороны и у другой, и какой результат.
1) Цели;
2) Задачи;
3) Выполнение этих задач
4) Результат, как достижение к цели
5) Баланс материальный и социальный
6) Подтверждение
Что мешает развитию бизнесу? Давайте поразмышляем на этот счёт? Как Вы думаете быть и работать, и стать ин-дивидуальным предпринимателем своего бизнеса легко?
Ответ: «Нет». Знаете: «Почему?»
Ведь реализоваться в этой сфере достаточно сложно, потому что это большие, материальные затраты на пред-меты (объекты) и нанимаемые лица (субъекты), за которых нужно постоянно оплачивать налоги, контролировать и си-стематизировать процесс выполнения работы.
A. Несостоятельность; 1. Семейная;
B. Одиночка; 2. Бытовая.
C. Алкоголизм;
D. Сильная потеря многих аспектов жизни.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Если Вы попали в Бизнес, то у Вас должны быть начальные знания о нём и знать, в какой бизнес Вы попали.
Стремитесь находить в себе только самое лучшее, что есть, идти вперёд и достигать цели.
В России развивается малый бизнес, но этот бизнес – имеет сильную отсталость развития, чтобы выдвинуть на более высокие уровни (позиции).
Малый Бизнес – открывается из вложений своего иного капитала, получение лицензии и финансового баланса.
На рынке – конкуренция. Бизнес – это клиент. Когда при-сутствует постоянная погоня за клиентом, упускается воз-можность восстанавливать все упущенные дела.
Если сам индивидуальный предприниматель не имеет зна-ния управления людьми, как основа менеджмента, то его ком-пания или фирма будет постоянно в финансовом убытке. Если не будет умственного продукта, то это приведёт к самоуни-чтожению человечества.
«Бизнес» — это игра. Мы работодателей не выбираем. Иногда приходится терпеть то, что видишь. Ни о каком знании не идёт речь. Никогда не нужно играть. Выиграешь или проиграешь, ведь уже не знаешь. В бизнесе ты можешь поте-рять всё, даже испортить отношения с любимым.
Анализ – технология этапов выполнения умственного продукта, как основа целого, важного для экономического ре-шения. В бизнесе всегда нужен анализ. Анализ, позволяющий выявить все этапы прохождения задачи.
Всегда бизнес должен развивать:
1. ЗАДАЧИ;
2. Циклический этап выполнения задач;
3. Итоговые решения и их проблемы;
4. Постановка целей, позволяющие достичь их;
5. Правила, по которым иногда нужно ориентироваться и следовать.
Если нет целей, задач и его решений, то это «чёрный биз-нес». Чёрный бизнес – не имеет конкретики, целей, задач, ре-шений. Чёрный бизнес – основан на получение финансовой при-были.
Автоматическая работа может привнести индивида к непониманию механизма выполнения того, чего ты делаешь.
Не имея графического анализа, не имея фундаментального мышления, не возможно, создать свой бизнес. Обладая навыками и знаниями создавать в проектах табличные данные, графики, рисунки. Чертежи, производить расчёты – ты уже можешь быть хорошим индивидуалистом в своём деле.
Быть значимым и умеющим это делать – это успех.
Автомат – приведёт к самоуничтожению человечества и цивилизации. Если люди перестанут думать, анализировать, прогнозировать, решать. Управлять – они умрут. Головной мозг будет получать то, что ему не хватает, и от этого будет напрягаться от неполноценного рабочего процесса, в целом. Под автоматизмом люди не будут осознавать того, что должно быть другое. Более серьезное. На высоком уровне про-фессионализма.
Люди постепенно переходят к автоматическому совер-шению операций, не позволяющие развиваться.
Работа – путь только самовыживанию и получение де-нежной прибыли для жизни, чтобы как-то прожить.
В современном веке сама работа – стала не от корня «раб», а от системы «автоматизма». Автомат – считается не особо утвердительной системой для наилучших показателей знаний и опыта, которого мы пытаемся получить.
Профессиональный опыт – опыт для людей-индивидов, без которого индивиды не могут осознать то, что они являются частью нашего государства, частью социального элемента, предназначенного для развития сфер нашей науки.
Машинный автомат – является своего рода «привычкой», «наркотиком», вызывающий информационным полем и техни-ческий процесс. Операция – это этап выполнения того или иного действия. Говорить о том, что хорошо это или плохо, наверное, сложно.
С 1-ой стороны, если индивид выполняет ещё и анализ, значит, видно результат, который вдохновляет и радует.
Что мы видим?
Ответ: Мы видим то, что наш ум развивается? К сожа-лению, нет.
Ум – ценный элемент каждого из нас. Порой, мы захламляем ненужностью, не интересностью и отсутствием того, чего ищем или хотим видеть. Приведёт к тому, что «ненужность» — позволит заблокировать. Ненужность – позволит за-блокировать участки мозга. Наш головной мозг насовсем, не замечая некоторых процессов, возникающих в головном мозге.
Всё, что приводит к автоматизму – это программа кода, позволяющая сканировать то, что ты делаешь.
Анализ – 1ый, что позволяет получить нам полную ин-формацию и картину о том, что мы ещё можем анализировать.
Индивид – может иметь высшее образование, но не стать профессионалом своей области.
Может, не иметь, но при этом выйти личностью, который может стать высоким профессионалом, и делать своё любимое дело с точностью, верно, с аналитическими данными.
Статистический анализ – позволяет глубоко просмотреть то, что произошло за какие-то промежутки времени.
За определённый интервал времени ясно можем предста-вить график изменения текучности решения, и результат прогнозирования.
На данный момент – это система «автомат».
«Автомат»
К сожалению, попадая в чёрный бизнес, не пожалейте о многих потерях, ожидающих Вас.
Я считаю, что «чёрный бизнес» — невыносимая система управления. Почему в России нет нормальной системы управле-ния, развития науки, без которой не пойдёт процесс развития разных категорий сфер. Мы отстаём очень сильно от научного прогресса, упуская возможность встать на 1-ые позиции среди остальных стран. Возникает вопрос: «Почему так происходит»? Ведь раньше у нас было многое: колхозы, заводы, рабочая сила, технический прогресс во всех областях. Была огромная страна: могли свободно покупать и продавать товар через таможенную границу, без проблем могли переезжать из точки отбытия к точке прибытия.
Имелось широкое иностранное общение между людьми из других стран, достаточно путешествовали, узнавая больше каких-то научных ценностей для себя и возможно, для своей сферы, в которой ты работаешь.
Тяжело говорить, что РФ – отстаёт по многим научным показателям.
Мое мнение по поводу системы «работа» — это запуты-вающий клубок ненужности, похожий на нескончаемость кон-кретной задачи и цели. Когда мы видим, что нам дают работу, не имеющуюся определённой постановки цели и задач на кон-кретное выполнение, то на такой вид работы лучше не идти. Результат: личность, возможно, будет подавлена под такими условиями труда, и всё, что предлагают сейчас: в основном, работа, позволяющая не поднять личность в высокий уровень профессионализма, а наоборот, подавить, затоптать. Попы-таться личность видоизменить (трансформатор), не в наилучшую сторону, при этом не позволить накопить и полу-чить твёрдый опыт. Что значит твёрдый опыт – утвердив-шийся как сталь, имея прозрачность, цель, стремление полу-чать что-то новое, открыть в себе некий другой потенциал, еще до конца не открытый, но имеет при этом целесообраз-ность, конкретику. Такой опыт не может быть утерян. Он также может развиваться дальше всё с большей интенсивно-стью. Профессиональный опыт очень значим для личности, так как он является фундаментом для дальнейшего действия и развития в будущем. Без углубленного знания, мы никогда не будем осознавать то, что имеем этот потенциал, который может дальше нас не продвигать вперёд.
Что дальше с этим миром произойдёт? Почему порой так тянет к компьютерным обработкам?
-Ответ: стремление стать запрограммированным робо-том современного столетия или получить уникальный опыт? В наше время, к сожалению, нет.
Поток людей, уставших, не понимающих. Одиноеких и по-луодиноких, пытающих выжить – путь держаться, а не жить, а государственная система подгнила, уничтожая ценное в нашем сознании, ценностях и в духовном мировоззрении. Люди, имеющие инвалидность не всегда имеют возможность найти хорошую работу, ведь государство считает категорию «трудно работающую».
«Время» — это бесконечность которая со скоростью, мол-ниеносно мчит в пропасть неизвестности.
То, что за гранью, порой мы не видим, но а если мы видим, то что нам кажется – представление того, чего не можем предположить на результат. Личность сама может нарабо-тать твёрдый опыт, имея стабильные знания, умения и верно, правильно применить в жизни и в профессиональной сфере. Отработав под системой «автомат», но автомат даже не умственный, а числовой, который не приводит к результату, то это не работа. Позволяющая дать нашему головному мозгу процессы аналитики, данных, мышления, логику и ощущения того, что работа приносит пользу в приобретении профессио-нального опыта, а не психологический ущерб своему же ранее накопленному опыту.
Ранее приобретенный опыт – опыт, позволяющий закре-пить свои знания или получить дополнительные знания.
Умственный автомат – должен быть результатом на получение знания. Если нет, то наш головной мозг подаст сигнал того, что это нам не нужно, потому что возникает ненужность действий, не приобретающие никакой пользы.
Умственный автомат – без форм заполнения должен дать ответные положительные сигналы для получения поло-жительной динамики. Бывает такая ситуация: когда личность долго не работает, но имеет хороший потенциал, отличаю-щийся от системы, предоставляющее нам государство, то под таким автоматом, личность ничего не приобретёт лишь по-тому, что такого вида автомата только создаёт ненужную нагрузку. Когда нагрузка с положительной динамикой, то го-ловной мозг не будет подавать сигнал-импульс, что что-то не так. Когда всё хорошо, то наш головной мозг будет в балансе и равновесии. От некомфортной работы и которая позволяет постепенно убивать психологически, лучше отказаться
В основном, «работа» — основана под автомат и везде. Но существует ещё автомат, который можно выдержать: «про-изводство». Оно передаёт знания о том, как правильно делать сборку техники или оборудования, начиная с легкой, заканчивая сложной схемой сборки.
Сборка техники или технического оборудования – позволя-ет накопить технический опыт, а компьютерный автомат стали подразделять на положительную, отражающую дина-мику и отрицательную.
Положительный автомат – это даёт, что Вы получаете пользу от такого компьютерного вида выполнения.
А отрицательный – вид компьютерного автомата, кото-рый ничего Вам не приносит.
Менеджер по продажам.
Расскажу Вам, о должности: менеджер по продажам.
Менеджер по продажам – должность, занимаемая в тор-говле, с приобретением, прежде всего, социального опыта, опираясь больше всего, на социальный опыт. В данном случае, мы упускаем аналитический.
Личность, которая отработала какое-то время, уже знает технику общения с клиентами по телефону. Также на каком уровне громкости подаётся звуковой сигнал (речь) или фраза, сказанная Вами (выше или ниже).
Голос – важная составляющая для общения с клиентами по телефону.
По голосу можно определить темперамент, характер, какое настроение у клиента.
Бывает сам клиент может понять настроение менеджера. Возможны приветливые и вежливые, деловые переговоры, а бывают отрицательные, которые нужно отстоять.
Менеджер по торговле – это личность, которая оспари-вает свое мнение о бизнесе.
На данный момент у меня есть знания о журналистике.
Нейронные процессы позволяют совершать действие на то, что ты не можешь остановиться. Остановка действия приводит к непонятному действию.
Компьютер – часть кибернетики. Люди привыкают за ним сидеть постоянно, потому что видят результат. С помощью его мы можем создавать документы, анализировать, писать, слушать, обрабатывать видео и данные, занимаясь сбором. Со-здавать графики, рисунки – всё это позволяет наш головной мозг работать продуктивно, даже не особо чувствовать усталость.
Личность с расслаблением — не будет ощущать процессы, связанные с мышлением такой личности, будет даже воспри-нимать спокойно на бездумный автомат, а вот личность, по-стоянно что-то делала за компьютером, и работа была когда-то возможно, продуктивная, то головной мозг на бездумный автомат выбрасывает нейроны на отказ такого действия.
А личности с сильным осознанными показателями и име-ющие хорошие знания, и утвердительный свой уникальный опыт, а также иметь свое занятие, нужна работа, которая приносила пользу для работы мозга на умственное действие.
Но проблема в том, что в современном веке больше без-думного автомата, который захламляет головной мозг.
Тренировки головного мозга через программу позволяет увидеть картину уникальности в процентах (%).
Если уникальность Ваша достигает 150% — это уже голов-ной мозг отрабатывает в 1 минуту процессы, которые невоз-можно остановить. Личности желается дальше, дальше… Многое.
Поэтому скорость нейронных процессов достигает так высоко, что ты становишься реально трансформером.
Распределение цвета
В бизнесе также распределяют цвета: чёрный, белый, красный.
Чёрный цвет – относится, как утвердительный знак, ука-зывающий на твёрдость характера, уверенность в себе, целе-устремлённость и никогда не сдаваться, как бы ни было тяже-ло.
Белый – путь к светлой стороне, к добрым делам, показы-вающие результат.
Красный цвет – относится к предупреждению остано-виться и что-то не так.
Если мы остановимся, значит, мы не живём.
Жить – значит, что-то делать, и любить того, кого лю-бишь по-настоящему, ценить каждую минуту, каждый час, каждый день.
Запомните: «Может, прийти такой день, когда уже поздно что-то менять, когда вернуть назад и изменить что-либо невозможно.»
Молодые уходят незаметно под напором внешних обсто-ятельств и ненужностью, ускользающих впустую.
Наше с Вами действие позволит забыть о боли, о времени, мчащегося очень быстро, не замечая этого. Порой мы теряем очень много времени впустую за вещами, не значимыми даже для нас.
Головной мозг распределяют на 2 полушарие
Правое полушарие мозга
1. Одновременно решает проблему целиком;
2. Быстрая реакция;
3. Творческий подход;
4. Широта восприятия;
5. Неожиданные решения.
Бизнес – это часть, входящая в экономическую систему.
Почему бизнес является на сегодняшний день не утверди-тельной системой?
Ответ: «Бизнес – система, которая до конца не прорабо-танная, не несущая в себе некой стратегии и чёткого, кон-кретного экономического управления.
Схема
Лицо-менеджер Лицо-исполнитель
1 сторона 2 сторона
Мы ожидаем от принимающей стороны того, чего бы же-лали:
1) Карьера;
2) Стабильность;
3) Социальный статус;
4) РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ;
5) Материальный доход.
От нас требуют:
1. Результат;
2. Потребность информирования клиента;
3. Какой ты?
4. Внешний вид;
5. Имидж.
Что хотят видеть 2 стороны.
Цели у одной стороны и у другой, и какой результат.
1) Цели;
2) Задачи;
3) Выполнение этих задач
4) Результат, как достижение к цели
5) Баланс материальный и социальный
6) Подтверждение
Что мешает развитию бизнесу? Давайте поразмышляем на этот счёт? Как Вы думаете быть и работать, и стать ин-дивидуальным предпринимателем своего бизнеса легко?
Ответ: «Нет». Знаете: «Почему?»
Ведь реализоваться в этой сфере достаточно сложно, потому что это большие, материальные затраты на пред-меты (объекты) и нанимаемые лица (субъекты), за которых нужно постоянно оплачивать налоги, контролировать и си-стематизировать процесс выполнения работы.
A. Несостоятельность; 1. Семейная;
B. Одиночка; 2. Бытовая.
C. Алкоголизм;
D. Сильная потеря многих аспектов жизни.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Если Вы попали в Бизнес, то у Вас должны быть начальные знания о нём и знать, в какой бизнес Вы попали.
Стремитесь находить в себе только самое лучшее, что есть, идти вперёд и достигать цели.
Свидетельство о публикации (PSBN) 13114
Все права на произведение принадлежат автору. Опубликовано 29 Сентября 2018 года
Рецензии и комментарии 2